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Quelles sont les solutions disponibles pour assurer la bonne gestion des chantiers ?

Quelles sont les solutions disponibles pour assurer la bonne gestion des chantiers ?

L’automatisation des démarches administratives et les méthodes de management efficaces sont aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises spécialisées dans la construction. En effet, étant donné le nombre de chantiers qu’il faut gérer, il est important de suivre les différents salariés en vue d’améliorer leur productivité.

Pour les professionnels du secteur, il est devenu indispensable de disposer des meilleurs moyens afin d’optimiser leur efficacité. Heureusement, il existe actuellement des méthodes de management et des outils aidant les entreprises dans la gestion de leur personnel et contribuant à profiter d’une meilleure productivité.

Une organisation optimale du chantier

Il existe différentes méthodes pour organiser et manager une équipe. Dans le domaine de la construction, celles-ci sont d’autant plus importantes, puisqu’il faut gérer un grand nombre de personnels repartis dans différents chantiers. On note parmi ces méthodes le chantier Hoshin qui est un système de management permettant à la société de concentrer toutes ses ressources et tous ses efforts dans la réalisation rapide d’un objectif.

Notez que cette méthode est aussi appelée management par percée. Le management Hoshin est un terme japonais signifiant qu’il faut montrer la bonne direction. Un moyen efficace pour orienter l’ensemble des activités du personnel de toute la société de manière qu’elle atteigne ses principaux objectifs.

Outre cette méthode, il y a également le lean construction qui est une nouvelle manière d’aborder le chantier en évitant toute forme de gaspillage. Une méthode collaborative et légère qui incite tous les acteurs de la société à se poser la même question : comment travailler de manière efficace, ensemble et individuellement.

Un outil efficace pour gérer efficacement le personnel

L’objectif de toute entreprise est d’améliorer leur productivité. Sachez que le capital humain représente pour une société sa principale richesse. Toutefois, la gestion et la planification d’une telle ressource ne sont pas souvent aisées. Un investissement de temps considérable est nécessaire pour planifier les différentes activités à effectuer par chacun de vos salariés. D’ailleurs, MS Excel ne suffit plus lorsque l’on doit gérer la GPEC, établir un suivi des absences et des congés.

Grâce au logiciel Visual Planning, les entreprises disposeront d’un outil qui permet d’optimiser et de simplifier la gestion de leurs personnels, pour garantir une meilleure productivité et performance de l’ensemble de leur organisation. Différentes fonctionnalités sont mises à disposition des professionnels qui contribuent notamment à la définition et à la diffusion des activités à faire par chaque employé. Cet outil permet également de contrôler les temps de travail des salariés ou de visualiser leurs disponibilités.

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Responsable Digital dans une grande société située à Paris, je suis passionné par les nouvelles technologies et les différents domaines en lien avec les DSI, comme la sécurité, le cloud ou encore, les problématiques de stockage ou les enjeux du collaboratif.

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